Présentiel

 

 

Webformapro vous propose une offre de formation Présentiel qui est basée, dans sa totalité, sur la rencontre et les échanges entre les stagiaires et le formateur.

Nous privilégions les petits groupes de 5 à 10 stagiaires par session, afin de favoriser un suivi personnalisé pour chacun et facilité le contact avec un formateur  en cas de difficultés.

Nos cours collectifs ou limités à une seule personne, intra-entreprise ou inter-entreprises, permettent à chacun de côtoyer d’autres personnes en situation similaire dans le premier cas et/ou de concevoir sa formation sur des sujets concrets.

 

 

Ce type d’apprentissage présente de nombreux avantages :

 

•    Permettre à l’apprenant d’être en situation par rapport à son quotidien

•    Réunir dans un même lieu des personnes de services différents ou géographiquement éloignées, pour leur permettre de partager leurs expériences et de confronter leurs méthodes

 

 

 

Afin d’obtenir la pleine adhésion des apprenants et les motiver, les méthodes pédagogiques de nos formateurs se déclinent en 3 parties :

 

  1. La méthode affirmative : notre formateur transmet son savoir aux apprenants de façon « expositive » (cours magistral, conférence, etc.) et « démonstratives » associant explication démonstration (atelier ou est expliqué et montré l’utilisation d’un sujet donné)
  2. La méthode interrogative : notre formateur se base sur les réponses des apprenant à un questionnement structuré pour lui faire découvrir et trouver, par induction ou déduction, les connaissances que l’on souhaite faire acquérir
  3. La méthode active : les apprenants sont confrontés à la réalité de leurs pratiques et aux difficultés rencontrées afin qu’ils recherchent l’information nécessaire pour découvrir par lui-même les meilleurs solutions à mettre en œuvre et à évaluer (analyse de cas ou de situation réelles, jeux de rôle, etc.) Les apprenants impliqués et actifs, apprennent à travers ses expériences et ses connaissances préalables.

 

 

Ainsi, l’expérience et le vécu professionnel des apprenants comme facteurs majeur d’apprentissage, garantissent naturellement leur motivation.

Toutes nos formations utilisent des moyens/outils pédagogiques variés et adaptés, : vidéo projeteur, e-mail, diaporama, ateliers, etc.