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7月12日上午7點30分，舉行陜西惠延季度安全生產車間暨月度紅旗車間表彰大會，公司總經理楊延鋒、副總經理惠紅梅等各部門負責人及全體員工參加了此次授旗表彰大會。
堅持安全目標，強化“紅線”意識和“底線”思維，積極開展各項安全生產活動，充分調動了員工參與安全生產的積極性，提高了員工開展安全生產的熱情，營造了安全生產人人有責的濃厚氛圍。根據公司相關管理制度，經相關人員打分評比，榮獲2023年二季度安全生產獎的是二車間，榮獲月度紅旗車間的是一車間。成功不僅代表著個人的成就，更體現了整個團隊的力量和凝聚力，希望獲得榮譽的團隊能夠珍惜這份榮譽，繼續保持積極的工作態度和專業的素養，為公司的發展再創佳。
會上生產部部長白波表示：生產部通過組織全員培訓到落實車間主任管理責任，明確生產過程檢查等，讓員工從只關注產量，提升轉化為車間的安全、質量、環保和設備等文明生產的全面管理，提升了車間主任的管理意識和員工素質水平。但車間管理問題依然存在，尤其是有些員工經常視而不見、習慣成自然的問題，需要員工和管理人員下大力氣去整改，不斷深化車間管理，以爭取盡快實現奪得紅旗車間的目標。
本次文明宿舍評比根據《陜西惠延機械有限公司宿舍管理辦法》經相關部門人員打分及最終評比，榮獲六月份文明宿舍的是102宿舍，整潔、規范是不變的堅持，文明，舒適是永恒的準繩。干凈的地面，平整的床鋪，清新的空氣，是他們用勤奮的汗水換來溫馨的生活環境。
最后總經理楊延鋒對本次授旗表彰大會做出總結，在安全質量管理中要有“如臨深淵如履薄冰”的危機感。安全質量管理過程中就要抱著一種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態度抓產品質量、安全生產、安全質量沒有大小。上半年我們完成了部分既定目標，下半年我們將向著更遠的未來努力奮進，全力沖刺。
